[契約社員]営業事務 コーディネーターとして活躍しませんか！ 営業担当が獲得してきた求人（案件）に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業へ推薦（提案）する候補を準備します。 登録スタッフに対しては、カウンセリング面談を実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストマッチングな企業を案内します。

①スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ②登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介（データのブラッシュアップ） ③就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー ④派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定（モニタリング） ⑤営業担当との求人情報共有～サポート業務 ⑥求人媒体アップならびに更新、広告効果推移管理 ⑦営業サポート(システムへの受注入力、提案資料の作成、面談日程の調整等）